Modera

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  Laura Lapenna

  Learning Manager Formazione – FPA

  Biografia

  Laureata in lettere, è stata per tre anni redattrice del settimanale della Camera di Commercio di Roma, Lavorare. Per oltre dieci è stata ricercatrice e addetto stampa al Censis dove si è occupata di organizzare eventi di presentazione, dell’ufficio stampa e come, autrice, ha collaborato a diverse edizioni del Rapporto Censis sulla comunicazione. La passione per la divulgazione e l’innovazione l’hanno portata a FPA.

• Intervengono
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  Emanuele Colini

  Dirigente Area Agile Enablement & Delivery – INPS

  Biografia

  Laureato in Ingegneria Elettronica nel 2008, da sempre appassionato di innovazione tecnologica e culturale, e processi di governance.

  Dopo aver maturato circa 15 anni di esperienza professionale in contesti privati, guidando sfidanti progetti d’innovazione digitale e organizzativa presso i maggiori player commerciali internazionali, nel maggio 2021 riceve da INPS l’incarico di dirigere l’ufficio “Agile Enablement & Delivery” all’interno della Struttura tecnica per l’Innovazione Tecnologica e la Trasformazione Digitale.

  A seguito di riorganizzazione dell’Ente, da gennaio 2023 il suo incarico dirigenziale transita all’interno della Direzione Centrale Tecnologia Informatica e Innovazione acquisendo una connotazione multipla: supportare l’Istituto in un ambizioso programma di Change Management, con focus sulla divulgazione di un approccio organizzativo orientato alla massimizzazione del valore per l’utente cittadino e l’utente interno, governare l’integrazione strategica ed operativa di tutte le iniziative progettuali in corso all’interno dell’Ente, standardizzare processi e strumenti a supporto del ciclo di vita del software.

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  Davide D'Amico

  Direttore generale dei sistemi informativi e la statistica – Ministero dell’istruzione e del merito

  Biografia

  Davide D’Amico è Direttore generale dei sistemi informativi e la statistica del Ministero dell’istruzione.
  Si è laureato in Ingegneria elettronica presso l’Università di Tor Vergata dove ha conseguito anche il titolo di Dottore di ricerca in ingegneria dei sistemi sensoriali e di apprendimento approfondendo la progettazione di sistemi digitali complessi in grado di acquisire un numero elevato di dati ( BIG DATA) e di analizzarli utilizzando tecniche complesse di Principal Component Analisys e di Intelligenza artificiale applicata alle Reti Neurali. Ha inoltre conseguito, sempre presso la medesima università, il Master di II° livello in Ingegneria per le pubbliche amministrazioni che gli ha consentito di sviluppare oltre alle competenze amministrative anche quelle relative alla reingegnerizzazione dei processi nelle pubbliche amministrazioni.

  Negli oltre 20 anni di esperienza di ruolo nella pubblica amministrazione, ha maturato significative esperienze che gli hanno consentito di acquisire competenze manageriali nell’ambito della pianificazione strategica, della programmazione, della gestione delle risorse umane, della gestione dei fondi pubblici e codice degli appalti, dell’acquisizione di beni e servizi ICT, della formazione, realizzando progetti complessi di trasformazione digitale. Tra le esperienze più significative del proprio variegato iter professionale è possibile sottolineare quella che gli ha consentito di svolgere un ruolo di primo piano nella ideazione, realizzazione e nel coordinamento del progetto digitale “sofia.istruzione.it” per l’incontro tra domanda e offerta di formazione a cui accedono circa 400.000 docenti, integrato con SPID. E’ stato consulente senior del formez nell’ambito del lavoro pubblico e della progettazione di nuovi sistemi di reclutamento attraverso piattaforme digitali. E’ un esperto di procedure concorsuali digitali ed ha coordinato il progetto per la realizzazione del portale del reclutamento inpa.gov.it.

  E’ autore di numerose pubblicazioni scientifiche e articoli in tema di innovazione per la PA e di digitalizzazione. Ha ricevuto diversi premi per l’innovazione e la trasformazione digitale nella pubblica amministrazione, tra cui: Il Premio PA sostenibile di ForumPA nel 2018, il 1° Premio dell’Associazione giovani classi dirigenti (AGDP) nel 2018 per il progetto “sofia.istruzione.it” ed il prestigioso premio dell’Istituto Europeo della Pubblica Amministrazione (EPSA) nel 2013 per il progetto “La bussola della Trasparenza”.

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  Emanuele Madini

  Partner P4i e Senior Advisor Osservatorio Smart Working

  Biografia

  Partner di P4I – Partners4Innovation, Responsabile della practice “People & Innovation”, Senior Advisor Osservatorio Smart Working e membro dell’extended faculty del MIP – Politecnico di Milano

  Laurea in Ingegneria Gestionale, è appassionato di innovazione digitale e nuovi modelli di leadership. Inizia la sua carriera come ricercatore negli Osservatori Digital Innovation del Politecnico di Milano dove contribuisce a costituire l’Osservatorio Smart Working e HR Innovation Practice. Grazie a queste esperienze è stato tra i primi in Italia a sviluppare esperienze e metodologie per guidare le imprese nell’innovazione dei modelli di gestione delle risorse umane e nell’introduzione ed implementazione di modelli di Smart Working e nuovi modelli di Leadership. Dal 2013 ad oggi ha gestito più di 60 progetti di Smart Working in ambito privato e supportato 25 organizzazioni in ambito pubblico in termini di definizione del modello di Smart Working e per le attività di formazione rivolte a Manager e collaboratori in termini di Leadership, Comportamenti lavorativi Smart, e sviluppo di nuove Digital Soft Skills legati ai nuovi strumenti di comunicazione e collaborazione.

  Nel 2017 ha contribuito alla realizzazione di “Studio di modelli organizzativi di applicazione dello smart working e delle esperienze più significative realizzate a livello pubblico e privato” commissionato dal Dipartimento pari opportunità e all’indirizzo delle attività di change management propedeutiche all’avvio di un progetto pilota di Smart Working presso i Dipartimenti della Presidenza del Consiglio dei Ministri. Nel 2018 è stato Responsabile del supporto consulenziale al Progetto VeLa (http://www.smartworkingvela.it), finanziato sul PON Governance

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  Emanuela Marcoccia

  Direttore Area Affari generali, Personale e Organizzazione Vice Segretario generale – Comune di Rho 

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  Fabio Sambrotta

  Regional Sales Manager Italy – Pexip

  Biografia

  Fabio Sambrotta è Regional Sales Manager di Pexip in Italia, posizione che ricopre da Settembre 2018. Fabio ha una riconosciuta esperienza nel settore della video collaborazione, prima di entrare in Pexip ha lavorato 8 anni in Polycom, inizialmente come Systems Engineer e successivamente come Major Account Manager lavorando con le top Enterprises italiane. Ha anche lavorato 2 anni in Italtel come Presales e Business Development Manager per il mercato italiano su tecnologie Wireless LAN e 3 anni tra Siemens e Nokia ricoprendo ruoli tecnico commerciali per il mercato internazionale con focus su tecnologie per le reti mobili e Wireless LAN

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  Grazia Strano

  Direttore Generale – Direzione generale per le politiche del personale e l'innovazione organizzativa – Ministero del lavoro e delle politiche sociali 

  Biografia

  Nata a Catania il 14 gennaio 1963, Grazia si laurea in Scienze Politiche, nell’anno 1987, con la votazione di 110/110, discutendo una tesi su “Collocazione internazionale e cambiamento di regime in Grecia”. Ha conseguito il Master “Analisi delle politiche pubbliche”, con una votazione di 30/30, discutendo la tesi su “La valutazione delle politiche pubbliche. Aspetti teorico metodologici e applicazione alla programmazione delle politiche del lavoro nel nuovo quadro di Governance tra sovranazionalizzazione e federalismo”. Dal 1998 è dipendente del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, ricoprendo vari incarichi (formazione professionale; vigilanza delle società cooperative; sistemi informativi automatizzai). Nel 2005 viene investita dell’incarico di Direttore Generale per l’Innovazione Tecnologica e la comunicazione, nel 2017 di Responsabile della transizione al digitale e, nel 2011, anche dell’incarico di direttore generale per il mercato del lavoro. Nel 2016 ha ricevuto il “Premio Minerva-Anna Maria Mammoliti” per essersi distinta nella Pubblica Amministrazione. Da gennaio 2022 è Direttore Generale per le Politiche del personale e l’innovazione organizzativa. Ha partecipato a numerose iniziative comunitarie, ricoprendo incarichi di responsabilità. Ha fatto parte di alcune commissioni di esame per il reclutamento di funzionari e dipendenti pubblici, nonché a numerose commissioni per l’aggiudicazione di gare comunitarie. Ha collaborato alla definizione di alcuni decreti attuativi della Legge Biagi. Docente di diritto comunitario e di riforma dei servizi all’impiego in molti corsi di formazione professionale. Ha pubblicato numerosi articoli su formazione e insegnamento a distanza, su argomenti di lavoro pubblico e privato. È insignito delle onorificenze di “Cavaliere all’ordine del merito della Repubblica Italiana” e di “Ufficiale all’ordine del merito della Repubblica Italiana”.

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  Gianluca Vannuccini

  Direttore direzione Sistemi Informativi, Infrastrutture Tecnologiche e Innovazione – Regione Toscana